Mniej ofert pracy
Mniej ofert pracy
Jak wynika z badania "Oferty pracy w Polsce. Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy" Grant Thornton i firmy Element pracodawcy opublikowali w czerwcu w sieci w Polsce 280 tys ofert pracy. To o 3 pkt. proc. mniej niż przed rokiem.
Największy wzrost w czerwcu bieżącego roku w porównaniu do czerwca 2022 roku odnotowano w branży medycznej (o 15 procent) i finansowej (o 13 procent). Niższy wzrost natomiast wśród prawników (9 procent) oraz pracowników fizycznych (2 procent). Z kolei w pozostałych badanych zawodach zanotowano duże spadki. Są to marketingowcy (mniej o 15 procent), HR-owcy (mniej o 22 procent), a największy spadek w czerwcu w porównaniu rok do roku zanotowała branża IT. Tu spadek wyniósł aż 34 procent.
W opublikowanym raporcie zaznaczono, że liczba ofert pracy wraca do ujemnych dynamik rocznych po jednorazowym odbiciu na plus w maju. Aktualny wynik jest o 8 tys. niższy niż w analogicznym miesiącu roku poprzedniego i o 32 tys. niższy niż w czerwcu dwa lata temu.
Zdaniem autorów raportu niewielki czerwcowy spadek w liczbie ofert nie powinien znacznie wpływać na aktualną sytuację na rynku pracy, a sytuacja pracowników na rynku pracy wydaje się dobra. Zaznaczono również, że pracodawcy wciąż licznie tworzą nowe etaty, a ryzyko bezrobocia pozostaje dla większości pracowników nadal raczej małe.
W ich ocenie pracownik, zwłaszcza wykwalifikowany, nadal ma dosyć silną pozycję negocjacyjną i nie ma problemu ze znalezieniem pracy lub jej zmianą na lepszą a polski rynek pracy jest elastyczny i odporny na negatywne trendy w gospodarce.
Żródło: https://www.pap.pl/
Zaktualizowano:
Dodano:
Czy ten artykuł był pomocny?
Ocena / gł.Ostatnie filmy
