Jak wynika z opublikowanego na stronach rządowych porządku posiedzenia, Rada Ministrów rozpatrzy w dniu dzisiejszym m.in. projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku.
Z opublikowanych danych wynika, że minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2023 r. ma wynosić 3383 zł natomiast minimalna stawka godzinowa 22,10 zł, natomiast od 1 lipca 2023 r. będzie to odpowiednio 3450 zł i 22,50 zł .
Najniższa krajowa wzrośnie w 2023 roku dwukrotnie z uwagi na wysoką inflację. Dzieje się tak gdy w ustawie budżetowej prognozowany wskaźnik przekracza 5 procent. W sierpniu inflacja wyniosła w Polsce 16,1 procent rok do roku- wynika z danych GUS. Prognozowana przez rząd w założeniach do budżetu na 2023 r. średnioroczna inflacja w przyszłym roku to 9,8 procent, natomiast cel inflacyjny NBP to 2,5 procent.
Podnoszenie minimalnej pensji uderzy w sytuację finansową firm. Jak wynika z oceny skutków regulacji rozporządzenia szykowana podwyżka płacy minimalnej w 2023 r. będzie kosztowała małe i średnie firmy około 12,5 mld zł rocznie. Duże firmy ta decyzja rządu będzie kosztować około 2,3 mld zł.
Z oceny skutków regulacji wynika również, że z kolei dzięki podwyżce płacy minimalnej gospodarstwa domowe zyskają natomiast ok. 10,7 mld zł dodatkowego dochodu. Jest to dobra wiadomość dla budżetu państwa wzrosną bowiem wpływy do budżetu z tytułu podatków i składek od tych wynagrodzeń.
Zaktualizowano:
Dodano: