Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu

Opublikowano: 2024-04-22 11:00 Dagmara Konik 3 min. czytania

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu

Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane z rynku pracy w sektorze przedsiębiorstw w miesiącu marcu.

Z opublikowanych danych wynika, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024 roku wyniosło 6501,2 tys. etatów i było niższe o 0,2 procent w porównaniu z marcem 2023 roku. Względem lutego 2024 roku przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024 roku spadło o 0,1 procent.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024 roku w porównaniu z marcem 2023 roku wzrosło nominalnie o 12,0 procent i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Pracujący na umowie o pracę na pełen etat w przedsiębiorstwach zatrudniających 10 i więcej osób, na rękę po odjęciu podatków i ZUS dostawali 6 tys. 61 zł 91 gr.

W stosunku do lutego 2024 roku w marcu przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło nominalnie o 5,4 procent. Na wzrost ten wpłynęły m.in. podwyżki wynagrodzeń, wypłaty nagród, bonusów, premii rocznych, kwartalnych i świątecznych, nagród jubileuszowych, wypłaty z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odprawy emerytalne (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń).

W porównaniu miesiąc do miesiąca miesięczne wynagrodzenie netto wzrosło o 292,50 zł, a w porównaniu rok do roku o 613 zł. Po uwzględnieniu inflacji (2 procent w marcu) realny wzrost pensji wyniósł 9,8 procent.

 

Źródło: https://stat.gov.pl/

Zaktualizowano: 22.04.2024

Dodano: 22.04.2024

Czy ten artykuł był pomocny?


Ocena / gł.
Top