Czy nowe przepisy spowodują, że lekarze masowo przejdą z B2B na etaty?
Państwowa Inspekcja Pracy miała od 2026 r. otrzymać uprawnienia przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk wstrzymał jednak prace nad nowelizacją Ustawy o PIP. Nie oznacza to, że inspektorzy w najbliższej przyszłości nie będą mogli przekształcać stosunków cywilnoprawnych w etaty. To z kolei rodzi ogromne obawy szpitali w zakresie destabilizacji służby zdrowia i dostępności świadczeń medycznych.
Z tego artykułu dowiesz się:
- dlaczego przejście z kontraktów na etaty jest niekorzystne dla lekarzy,
- jak uprawnienia PIP mogłyby zaszkodzić służbie zdrowia,
- czy sektor medyczny może liczyć na wyjątki.
Spis treści
Na czym miały polegać nowe uprawnienia PIP?
Zmiany w prawie, a konkretnie w Ustawie o PIP miały wejść w życie w 2026 r. Póki co prace nad nowelizacją zostały zamrożone. Trzeba wspomnieć, że zmiany wprowadziłyby taką sytuację, w której do inspektor pracy przejąłby uprawnienia sądu. Mianowicie chodzi o to, że inspektor mógłby wydawać decyzje administracyjne, na podstawie których pracodawca musiałby przekształcić umowę B2B lub zlecenie na umowę o pracę. Nowelizację czekają teraz głębokie poprawki, więc nie wiadomo w jakim ostatecznym kształcie przepisy wejdą w życie.
B2B dominuje w służbie zdrowia
Jak podaje Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji aż 74 proc. lekarzy specjalistów świadczy usługi medyczne w oparciu o B2B lub na podstawie działalności gospodarczej. Tego typu kontakty są więc dominujące w sektorze zdrowia. Nowe przepisy dot. PIP, umożliwiające przekształcanie umów cywilnoprawnych w etaty miało służyć większej ochronie pracowników, ale w efekcie mogłoby to zaszkodzić pacjentom.
Lekarze na etacie zarobią mniej?
Wynagrodzenie lekarzy na umowie o pracę może być znacznie niższe niż na umowach B2B. To spowoduje, że w przypadku przymusowego przejścia na etaty, wielu z nich może zatrudnić się w podmiotach prywatnych albo zażądać podwyżki pensji do nawet 100 tys. zł miesięcznie. Jest to pewna prognoza, ale gdyby się sprawdziła, to by oznaczało znaczne ubytki kadrowe w jednostkach, które mają podpisane umowy z NFZ.
Czy możliwe są specjalne rozwiązania dla służby zdrowia?
Ministerstwo Zdrowia nie przewiduje żadnych specjalnych rozwiązań dla sektora ochrony zdrowia. PIP - niezależnie od tego, w jakim kształcie ostatecznie nastąpi nowelizacja - będzie więc miał takie same uprawnienia wobec szpitali jak w innych branżach i sektorach gospodarki. O specjalne rozwiązania jeszcze w 2025 r. apelowali dyrektorzy szpitali, jednak na razie nic nie zapowiada, by rząd wysłuchał tych apeli.
SPRAWDŹ TAKŻE
Jeśli jesteś lekarzem i interesuje Cię kredyt na potrzeby własne lub Twojej działalności, to serdecznie zachęcamy do lektury także tego artykułu:
Dodano:
Czy ten artykuł był pomocny?
Ocena / gł.Ostatnie filmy
