Finanse w związkach
Finanse w związkach
Jak wynika z badania „Finanse w związkach” zrealizowanego dla BIG InfoMonitor porównywalne dochody uzyskują częściej osoby żyjące w związkach partnerskich (34 procent) niż w związkach małżeńskich (14 procent), a tylko co piąta para może się cieszyć finansowym równouprawnieniem. W pozostałych parach zwykle to partner zarabia więcej, wyższe dochody od drugiej połowy ma bowiem 60 procent mężczyzn i tylko 21 procent kobiet.
Do tego faktu szczególnej wagi nie przywiązuje 73 procent zarabiających mniej niż partner. Z tego, że mąż czy żona mają możliwość dołożyć do wspólnego życia więcej i mogą czuć się z tego powodu bardziej dowartościowani deklaruje, że cieszy się 14 procent osób. Niemal identyczny odsetek respondentów (13 procent) uważa jednak, że jest to dla nich problem i nie czują się z tym dobrze.
Według przeprowadzonego badania to na początkowym etapie związku trudniej poradzić sobie z dysproporcjami w zarobkach. Fakt, że współtowarzysz życia zarabia więcej nie ma znaczenia jedynie dla połowy ankietowanych osób między 25 a 34 rokiem życia. Ponad jedna piąta czyli 22 procent cieszy się z osiągnięć partnera czy partnerki, ale 29 procentom ankietowanych nie podoba się taka sytuacja.
Gdy zarabia się więcej zdecydowanie łatwiej pozostać obojętnym i nie martwić się nierównościami dochodowymi. Wagi do tego faktu w takim położeniu nie przywiązuje 81 procent partnerów. Dla 17 procent jest to powód do zadowolenia, a przyczyną dyskomfortu jedynie dla 2 procent ankietowanych.
Zdecydowanie częściej z różnicą w dochodach na swoją niekorzyść, mierzą się kobiety. Choć z wyższych wpływów drugiej połowy cieszy się po 14 procent partnerów niezależnie od płci, sytuację taką źle odbiera 14 procent kobiet i 9 procent mężczyzn. Z własnych wyższych dochodów wśród pań zadowolenie czerpie 28 procent respondentek, a 3 procent czuje się z tym źle, pozostałym jest to obojętne. Wśród mężczyzn jest to powód do satysfakcji dla 12 procent ankietowanych, powodem do zmartwienia dla zaledwie 1 procent badanych, reszta się nad tym szczególnie nie zastanawia.
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego, który nierówności płacowe ostatnio przeanalizował w październiku 2022 roku wynika, że mężczyźni osiągali przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto o 8,0 procent wyższe niż ogółem, a kobiety niższe o 8,2 procent. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn było o 17,6 procent wyższe od osiąganych przez kobiety 6430 zł i przekraczało 7558 zł. Średnia emerytura kobiet jest z kolei o ok. 30 procent niższa niż mężczyzn.
Z bazy informacji kredytowych BIK oraz z danych Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wynika, że w grupie niesolidnych dłużników na 2 kobiety przypada 3 mężczyzn. Nawet po odjęciu dłużników alimentacyjnych, wśród których dominują panowie proporcje te nie zmieniają się znacząco. Poza tym średnie zaległości mężczyzn są znacząco wyższe niż kobiet. Wynoszą prawie 35 tys. zł i są o ok. 9 tys. zł więcej niż zaległości pań.
Źródło: https://www.big.pl/
Zaktualizowano:
Dodano:
Czy ten artykuł był pomocny?
Ocena / gł.Ostatnie filmy
