W skali roku zmniejszyła się liczba wakatów zgłoszonych do urzędów pracy

Opublikowano: 2024-01-19 12:30 Dagmara Konik 5 min. czytania

W skali roku zmniejszyła się liczba wakatów zgłoszonych do urzędów pracy

W skali roku zmniejszyła się liczba wakatów zgłoszonych do urzędów pracy

Według danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny na koniec trzeciego kwartału 2023 roku w Polsce było 111,2 tys. wolnych miejsc pracy (o 1,8 procent mniej niż na koniec drugiego kwartału ubiegłego roku). Spadek liczby wolnych miejsc pracy w stosunku do końca trzeciego kwartału 2022 roku wyniósł 17,9 procent. W porównaniu z trzecim kwartałem roku 2022 wskaźnik wolnych miejsc pracy, określający udział wolnych miejsc pracy w ogólnej liczbie miejsc pracy (tj. obsadzonych i wolnych miejsc pracy) zmniejszył się o 0,18 p. proc. (0,89 procent). W skali roku zmniejszyła się też liczba wolnych miejsc pracy zgłoszonych do urzędów pracy (spadek o 9,2 procent). W skali roku największy spadek liczby wolnych miejsc pracy wystąpił w sekcji Informacja i komunikacja.

W koniec trzeciego kwartału 2023 roku wolnymi miejscami pracy dysponowało 6,0 procent spośród 618,6 tys. podmiotów gospodarki narodowej. Było ich o 0,9 procent mniej niż na koniec drugiego kwartału br. i o 3,0 procent mniej niż na koniec trzeciego kwartału roku 2022.

W Polsce na koniec trzeciego kwartału 2023 roku odnotowano 111,2 tys. wolnych miejsc pracy. Było to mniej niż w drugim kwartale roku 2023 o 2,0 tys. i o 24,3 tys. mniej niż w analogicznym kwartale roku 2022. Pracowników poszukiwano m.in. za pośrednictwem urzędów pracy, do których zostało zgłoszonych 14,0 procent ogólnej liczby wolnych miejsc pracy, a blisko co 6 wolne miejsce pracy stanowiło miejsce nowo utworzone (17,6 tys.).

W przekroju regionów na koniec trzeciego kwartału 2023 roku najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy wystąpił w regionie zachodniopomorskim (1,17 procent). Wysoki wskaźnik wystąpił także w regionach warszawskim stołecznym (1,07 procent) i lubuskim (1,16 procent). Najniższy wskaźnik wolnych miejsc pracy odnotowano w regionie lubelskim (0,41 procent).

W porównaniu z trzecim kwartałem 2022 roku spadek liczby wolnych miejsc został odnotowany we wszystkich rodzajach prowadzonej działalności. 20,3 procent ogólnej liczby wolnych miejsc pracy było w podmiotach gospodarki narodowej z sekcji Przetwórstwo przemysłowe. Liczba wolnych miejsc pracy w tej sekcji była o 19,0 procent mniejsza niż w końcu trzeciego kwartału roku 2022. Duży spadek liczby wolnych miejsc pracy w porównaniu z trzecim kwartałem 2022 roku odnotowano także w sekcjach: Informacja i komunikacja (spadek o 44,3 procent), Działalność finansowa i ubezpieczeniowa (spadek o 36,5 procent) i Handel; naprawa pojazdów samochodowych (spadek o 28,9 procent).

Na koniec trzeciego kwartału 2023 roku najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy wystąpił w sekcji Informacja i komunikacja (1,85 procent).

Spośród 22,6 tys. wolnych miejsc pracy w podmiotach gospodarki narodowej z sekcji Przetwórstwo przemysłowe notowanych w końcu trzeciego kwartału 2023 roku, najwięcej miejsc było dostępnych dla zawodów z grupy zawodów Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (43,4 procent). W podmiotach z sekcji Handel; naprawa pojazdów samochodowych wolne miejsca pracy najczęściej były przeznaczone dla zawodów z grupy Pracownicy usług i sprzedawcy (37,3 procent spośród 15,0 tys. wolnych miejsc pracy w podmiotach z tej sekcji). Większość wolnych miejsc pracy w sekcji Budownictwo dotyczyła zawodów z grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (65,2 procent spośród 13,2 tys. wolnych miejsc pracy w podmiotach z tej sekcji).

 

Źródło: https://stat.gov.pl/

Zaktualizowano: 19.01.2024

Dodano: 19.01.2024

Czy ten artykuł był pomocny?


Ocena / gł.
Top