Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia i wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za grudzień 2024 roku. Z raportu wynika, że przeciętne zatrudnienie w tym sektorze wyniosło 6 453,7 tys. etatów, co stanowi spadek o 0,6% w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego.
W grudniu 2024 r. przeciętne #zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było o 0,6% niższe niż w grudniu 2023 r.https://t.co/ehw7XAm0Mp#GUS #statystyki #RynekPracy pic.twitter.com/hS9Xxve5hC
— GUS (@GUS_STAT) 22 stycznia 2025
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło nominalnie o 9,8% w stosunku do grudnia 2023 roku, osiągając kwotę 8 821,25 zł. W porównaniu z listopadem 2024 roku nastąpił wzrost wynagrodzeń o 4,0%, co było efektem wypłat dodatkowych świadczeń, takich jak premie świąteczne, jubileuszowe, kwartalne, roczne oraz odprawy emerytalne. Średnia miesięczna płaca brutto w sektorze przedsiębiorstw uwzględnia wynagrodzenie zasadnicze oraz różnorodne składniki dodatkowe, m.in. premie, nagrody, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i odprawy emerytalne.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2024 r. było o 9,8% wyższe niż w grudniu 2023 r.https://t.co/ehw7XAm0Mp#GUS #statystyki #RynekPracy pic.twitter.com/jpzimZ6lSu
— GUS (@GUS_STAT) 22 stycznia 2025
Warto zaznaczyć, że w lipcu 2024 roku minimalne wynagrodzenie ustawowe wzrosło do 4 300 zł, co stanowiło wzrost o 1,4% względem poprzedniej podwyżki zrealizowanej w styczniu 2024 roku, kiedy wynosiło ono 4 242 zł. Podwyżki te wpłynęły również na zmianę przeciętnych wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw.
Sektor przedsiębiorstw obejmuje firmy zatrudniające 10 lub więcej pracowników, stanowiąc kluczowy element polskiej gospodarki.
Źródło: https://stat.gov.pl/
Zaktualizowano:
Dodano: