Rząd przyjął propozycję podniesienia płacy minimalnej
Rząd przyjął propozycję podniesienia płacy minimalnej
Już 1 lipca 2023 roku czeka nas kolejna podwyżka płacy minimalnej. Kwota minimalnego wynagrodzenia wzrośnie wówczas do 3600 zł. W stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6 procent. Od 1 lipca 2023 roku wzrośnie także minimalna stawka godzinowa. Ma ona wynosić 23,50 zł brutto. Oznacza to, że od 1 lipca 2023 pracownik na umowie o pracę zarabiający płacę minimalną otrzyma ponad 2780 zł netto, a stawka godzinowa wzrośnie do 21 zł netto.
Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem rząd musi do dnia 15 czerwca przedstawić swoje propozycje podwyżek płacy minimalnej. Do tego czasu musi także przedstawić ogólne założenia projektu budżetu państwa.
Podczas dzisiejszego posiedzenia Rady Ministrów poznaliśmy wstępne kwoty podwyżki płacy minimalnej. Coroczny wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia w stopniu nie niższym niż prognozowany na dany rok wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem jest zagwarantowany ustawą.
Podobnie jak w 2023 roku również w roku 2024 płaca minimalna ma zostać podniesiona dwa razy. W górę pójdą także emerytury i renty. Waloryzacja rent i emerytur planowana jest o wskaźnik co najmniej 12,3 procent, a emerytury i renty podlegają corocznie waloryzacji od 1 marca.
Propozycja rządu na wysokość płacy minimalnej od 1 stycznia 2024 roku opiewa na kwotę 4242 zł miesięcznie a stawka godzinowa ma być podwyższona do kwoty 27,70 zł.
Rząd chce również, żeby od lipca 2024 roku płaca minimalna wynosiła 4300 złotych miesięcznie, a stawka godzinowa 28,10 zł.
Zgodnie z szacunkami liczba osób objętych podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wyniesie 3,6 mln.
Zaktualizowano:
Dodano:
Czy ten artykuł był pomocny?
Ocena / gł.Ostatnie filmy
